später_Technischer Leiter / Nachfolge (m/w/d) – Entwicklung, Produktion und Kundensupport

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Technischer Leiter / Nachfolge (m/w/d)

Entwicklung, Produktion und Kundensupport
 

Haupttätigkeiten und Aufgaben:

  • Assistenz des technischen Leiters mit strategischen und operativen Tätigkeiten in Eigenverantwortung
  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Produktion und des Kalibrierlabors für Gasdurchflussmesstechnik
  • Koordination des Qualitätsmanagements, Verantwortung für den Prüfmittelprozess, Bewertung der funktionalen Sicherheit
  • Technologischer Ausbau des Kalibrierlabors
  • Übernahme der Verantwortung für Forschung und Entwicklung (Hard-, Soft- und Firmware) inkl. Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Strategische Weiterentwicklung der Serviceprozesse
  • Ansprechpartner für technischen Support intern und extern (international)
  • Aktives Schnittstellenmanagement innerhalb des Bereichs sowie mit den vor- und nachgelagerten Funktionen
  • Kontinuierliche Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung im Bereich

Profil und Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen idealerweise im Bereich Mess- und Regeltechnik
  • Innovations- und Problemlösungsstärke sowie Fokus auf Prozessoptimierung
  • Fundierte Führungserfahrung und Kenntnisse in z. B. Entwicklung, Konstruktion, Projektmanagement oder einer vergleichbaren funktionsübergreifenden
    technischen Rolle
  • Innovations- und Problemlösungsstärke sowie Fokus auf Prozessoptimierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen …

  • ein sicheres Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche und
    einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fordert und fördert
  • aktive Mitgestaltungmöglichkeiten bei Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
  • interessante und herausfordernde Projekte auf höchstem technologischem Niveau
  • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, denn individuelle Weiterentwicklung ist uns wichtig!
  • umfangreiche Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt, Tankgutscheine
  • um Sie gesund, frisch und voller Energie durch die Woche zu bringen, kostenlos Kaffee, Wasser und eine umfangreiche Obst- und Müsliauswahl
  • zwar keine Kantine, dennoch ist für Ihr leibliches Wohl durch abwechslungsreiche Gerichte der Hofmann Menümanufaktur bestens gesorgt
  • Dienstrad-Leasing

Sie möchten wechseln? Das bleibt selbstverständlich unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir selbstverständlich
höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
  • Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

 

Interesse geweckt?

Isabella Dürr – Ihre Ansprechpartnerin für Personalfragen bei der BINDER Group
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung mit möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung: bewerbung@bindergroup.info
Ihre Isabella Dürr


Sie können uns natürlich auch gerne
Ihre Bewerbung per Post zusenden

Binder Engineering GmbH
Isabella Dürr
Buchbrunnenweg 18
89081 Ulm


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Datenschutz
Die Datenschutz-Bedingungen für Bewerber nehmen wir sehr ernst,
bitte informieren Sie sich dazu hier…